Моника Фальбуш, занимавшая должность директора по персоналу в Epic Games, покинула компанию. Epic Games подтвердила уход Фальбуш, последним рабочим днём которой стало 15 апреля. При этом компания отказалась комментировать причины её ухода.
Фальбуш проработала в Epic Games чуть более пяти лет, присоединившись к компании в декабре 2020 года. Будучи одним из ключевых руководителей HR-направления, она, по имеющимся данным, была непосредственно причастна к последней волне сокращений, в ходе которой издатель Fortnite уволил более 1000 сотрудников во второй половине марта 2026 года. После проведённых увольнений Фальбуш направила письмо в Департамент торговли Северной Каролины, где от лица компании заявила:
Мы осознаём трудности, которые это сокращение создаёт для сотрудников и общества.
Epic Games разрабатывает экстракшен-шутер по вселенной Disney – релиз может состояться в ноябре
До прихода в Epic Games Фальбуш два года занимала аналогичную позицию в JUUL Labs. В общей сложности она обладает более чем 30-летним опытом руководства HR-подразделениями, а в её послужном списке также значатся Salesforce и BMC Software.
Когда Epic Games объявила о масштабных сокращениях в марте 2026 года, руководство компании объяснило решение более низкой, чем ожидалось, вовлечённостью игроков в Fortnite и слабыми показателями в других направлениях игрового бизнеса.
Особый резонанс вызвала история программиста и автора Майка Принке, который был уволен несмотря на борьбу с неизлечимой формой рака мозга. Его жена рассказала в социальных сетях, что семья обеспокоена потерей страховки жизни, которую Принке получал в качестве корпоративной льготы в Epic. После общественного резонанса глава Epic Games Тим Суини выступил с заявлением, в котором извинился за то, что компания не учла ситуацию заранее, и утверждал, что состояние здоровья Принке не повлияло на решение о его увольнении.
